截至2021年9月, 旧金山的劳动力——被定义为在职或正在找工作的人——仍然下降了111人,000, or 4.比大流行前的水平低3%. 与其他大城市相比，我们地区的复苏仍然是最慢的之一, 尽管由于解除限制和疫苗接种率上升，过去6个月取得了加速进展.
在2020年5月的高峰时期，旧金山湾区失去了7%的劳动力. 女性受到的影响尤为严重, 与男性相比，她们退出劳动力大军的速度更快. 儿童保育的持续缺乏是母亲退出劳动力大军的主要原因 全国有近100万母亲离开了工作岗位相比之下，父亲的数量只有美国的一半. 地区劳动力的长期复苏和增长取决于关键的政策改革和立法, 就像 支付家庭休假以支持妇女和其他不成比例的受影响群体重返劳动力市场.